法律により企業に義務づけられている健康診断です。雇用開始の時に行なう「雇い入れ時健康診断」と、毎年定期的に行なう「法定健診」があります。法定健診には年齢により検査項目が異なり「法定健診A」と「法定健診B」があります。必ず行わなければならない健康診断ですので、実施漏れのないようお願いいたします。
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